کدام بخش از حقوق و مزایا مشمول مستثنیات دین است؟

پاسخ کوتاه: آن بخش از حقوق و مزایا که برای گذران حداقل معیشت ضروری است، مشمول مستثنیات دین بوده و قابل توقیف برای مهریه نیست؛ مازاد آن، طبق نصاب‌های قانونی، قابل توقیف است. بن‌کارت‌های رفاهی و مزایای مشابه که ماهیت معیشتی و غیرنقدی دارند، اصولاً در حکم مستثنیات یا از مصادیق غیرقابل‌توقیف محسوب می‌شوند؛ اما هر آنچه ماهیت “نقدیِ قابل برداشت” و “مازاد بر حداقل معیشت” داشته باشد، به نسبت‌های مقرر قابل توقیف است. شرح مستند و کاربردی: 1) مبانی قانونی مستثنیات دین در حقوق و مزایا - ماده 65 قانون اجرای احکام مدنی و ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی: اصل امکان توقیف حقوق و مزایا با رعایت نصاب. - ماده 96 اصلاحی و بخشنامه‌های مرتبط: از حقوق کارمندان و کارگران، فقط تا میزان معینی قابل توقیف است و حداقلی برای امرار معاش باید باقی بماند. - ماده 84 قانون اجرای احکام مدنی و ماده 24 قانون نحوه اجرای محکومیت‌های مالی 1394: مستثنیات دین شامل اموالی است که برای گذران زندگی ضروری است. - ماده 96 ق.ا.ح.م + تبصره‌ها و رویه: در مطالبات نفقه و دیه و مهریه، نصاب توقیف می‌تواند متفاوت باشد ولی در هر حال “کل حقوق” قا