تحلیل حقوقی و کاربردی «قانون سهپنجم» در بازخرید کارکنان نیروهای مسلح 1) مبنای حقوقی - قاعده موسوم به «سهپنجم» (۵/۳) در نظام پرداخت مستمری و بازخریدی، از نتایج محاسبه بر مبنای سنوات قابل قبول خدمت همراه با ضرایب قانونی است که در مقررات استخدامی و بازنشستگی نیروهای مسلح پیشبینی شده است. مهمترین منابع: - قانون استخدام نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران و اصلاحات بعدی - قانون حالت اشتغال، قانون بازنشستگی و وظیفه نیروهای مسلح، و آییننامههای اجرایی مربوط - مصوبات هیأت وزیران و بخشنامههای ستاد کل نیروهای مسلح/سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح (ساتا) - در این چارچوب، ضریب سهپنجم غالباً بهعنوان نسبت محاسباتی برای تبدیل برخی پایههای حقوقی به مبلغ قابل پرداخت بازخریدی یا برای همارزسازی با «مستمری فرضی» بهکار میرود. این نسبت، ماهیت «سقفگذار» یا «تعدیلکننده» دارد و بهجای پرداخت کامل مبنای حقوقی، 60 درصد آن را
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری