پاسخ کلی و عملی، با اشاره به مبانی قانونی ایران: 1) مبانی حقوقی و اصل «تسهیلات معقول» - قانون اساسی: اصول 3، 20 و 29 بر برابری، حمایت اجتماعی و تأمین رفاه و خدمات اجتماعی برای آحاد ملت تأکید دارد. - قانون جامع حمایت از حقوق معلولان (مصوب 1396): - ماده 2 و 3: دولت و دستگاهها را مکلف به فراهمسازی دسترسی و بهرهمندی برابر میکند. - ماده 11 و 12: مناسبسازی محیط کار و تأمین دسترسی برای افراد دارای معلولیت. - ماده 15: ممنوعیت تبعیض در استخدام و اشتغال؛ ضرورت تأمین شرایط برابر و معقول. - قانون کار: - ماده 91: تکلیف کارفرما به تأمین ایمنی و حفاظت فنی و بهداشت کار متناسب با وضعیت کارگر. - ماده 75 و 92: لزوم تطبیق شرایط کار با وضعیت جسمی/روحی کارگر در موارد خاص. - آییننامه بهداشت روان در محیط کار (مصوبات وزارت بهداشت/کار): بر ارزیابی ریسکهای رواناجتماعی و مداخلات محیطی تأکید دارد. - قانون مدیریت خدمات کشوری (برای کارمندان دولت): - مواد مرتبط با بد
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری