پاسخ کوتاه: خیر. کارمند مبتلا به اختلالات اعصاب و روان اصولاً تکلیفی به افشای وضعیت روانی خود به همکاران ندارد. کارفرما نیز حق افشای اطلاعات پزشکی و محرمانه کارگر را برای دیگران ندارد. تنها در موارد محدود قانونی (برای حفظ ایمنی و صلاحیت شغلی، یا بهرهمندی از مزایا) ممکن است ارائه مدارک پزشکی به مرجع ذیصلاح داخل سازمان یا مراجع قانونی/پزشکی لازم باشد، نه به همکاران. توضیح حقوقی و مستندات: - اصل محرمانگی اطلاعات پزشکی: - اصل 22 قانون اساسی و نیز قواعد عام حمایت از حریم خصوصی، به همراه قواعد حرفهای پزشکی (آییننامه انتظامی سازمان نظام پزشکی) بر لزوم حفظ اسرار پزشکی تأکید دارند. کارفرما و پزشک معتمد حق افشای وضعیت پزشکی کارگر برای اشخاص غیرمرتبط (از جمله همکاران) را ندارند مگر با رضایت فرد یا حکم قانو
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری