پاسخ کوتاه: مبنای عزل مدیران دولتی در ایران بهطور اصلی از قانون اساسی (اصل ۱۳۴ در خصوص مسئولیت و اختیار رئیسجمهور و وزرا)، قوانین استخدامی و مدیریتی (قانون مدیریت خدمات کشوری، قانون رسیدگی به تخلفات اداری)، قوانین خاص هر دستگاه و اساسنامههای مصوب هیأت وزیران/شوراهای عالی ناشی میشود. اختیار عزل بسته به سطح مقام (وزیر، معاون وزیر، مدیرکل، رئیس سازمان، استاندار، مدیرعامل شرکت دولتی و…) و ماهیت سمت (حاکمیتی یا تصدیگری) میان مقامات صلاحیتدار توزیع شده است. توضیح مبنای قانونی و رویه: 1) مقامات سیاسی رده بالا - وزیر: طبق اصل ۱۳۳ و ۱۳۶ قانون اساسی، انتصاب وزیر با رئیسجمهور و رأی اعتماد مجلس است. عزل/برکناری وزیر: - به ابتکار رئیسجمهور (اصل ۱۳۶: در صورت تغییر نیمی از وزرا، اخذ رأی اعتماد مجدد لازم است). رئیسجمهور میتواند وزیر را عزل و سرپرست بگذارد. - از طریق استیضاح و رأی عدم اعتماد مجلس (اصل ۸۹). - از طریق رأی عدم کفایت سیاسی رئیسجمهور که منجر به تغییر دولت میشود (اصل ۸۹)، یا عزل رئیسجمهور توسط رهبری
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری