اگر کارفرما بیمه نکرده باشد، چه باید کرد؟

راهنمای حقوق و مزایای بازنشستگی در کارگاه‌های خانوادگی – اگر کارفرما بیمه نکرده باشد، چه باید کرد؟ 1) اصل ماجرا: الزام بیمه حتی در کارگاه‌های خانوادگی - طبق ماده 148 قانون کار، کارفرما مکلف است همه کارکنان را نزد سازمان تأمین اجتماعی بیمه کند. - طبق ماده 4 و 36 قانون تأمین اجتماعی، عدم ارسال لیست و پرداخت حق بیمه، مسئولیت تضامنی کارفرما را ایجاد می‌کند و مانع برخورداری کارگر از سوابق و مزایا نیست؛ سازمان می‌تواند حق بیمه را از کارفرما مطالبه کند. - برخی روابط خانوادگی ممکن است از شمول قانون کار خارج تلقی شوند (مثلاً کارِ رایگان در چارچوب خانواده بدون رابطه مزدی). اما به محض وجود «رابطه کارگری-کارفرمایی» (دستمزد، تبعیت و استمرار)، اصل بر شمول قانون کار و بیمه است؛ نسبت خانوادگی به‌تنهایی مانع نیست. رویه اداره کار و هیأت‌های تشخیص/حل اختلاف نیز به ماهیت رابطه توجه می‌کند نه صرفاً عنوان خانوادگی کارگاه. 2) اگر بیمه نشده‌اید، مسیر پیگیری الف) اثبات رابطه کار و مطالبه حق بیمه معوق - مرجع: اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی (هیأت تشخیص و سپ