خلاصه پاسخ: بله، مزایای پایان کار (سنوات) در کارگاههای خانوادگی نیز اصولاً قابل مطالبه است؛ اما نوع رابطه شما با صاحب کارگاه (کارگر مشمول قانون کار یا همکاری صرفاً خانوادگی/شریکی) و شمول یا عدم شمول کارگاه به قانون کار و تأمین اجتماعی تعیینکننده است. توضیح حقوقی: 1) مفهوم کارگاه خانوادگی و شمول قانون کار - مطابق ماده 188 قانون کار، کارگران شاغل در کارگاههایی که صاحبان آنها صرفاً از اعضای خانواده خود (زن و شوهر، فرزندان، پدر، مادر و…) استفاده میکنند، از شمول قانون کار خارج نیستند بهصرف خانوادگی بودن. ملاک، وجود رابطه کارگری-کارفرمایی است. - در نظریههای اداره کل روابط کار و آراء مراجع حل اختلاف، اگر فرد به دستور کارفرما، در قبال حق
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری