پاسخ کوتاه: مرجع اصلی رسیدگی به اختلافات بیمه و بازنشستگی، هیأتهای تشخیص مطالبات و هیأت تجدیدنظر سازمان تأمین اجتماعی و سپس دیوان عدالت اداری است. اختلافات مربوط به رابطه کارگر و کارفرما و مزایای بازنشستگی اگر جنبه کارگری–کارفرمایی داشته باشد، در صلاحیت مراجع حل اختلاف کار (هیاتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار) است؛ اما ماهیت «بیمه و تعهدات سازمان» در صلاحیت دیوان عدالت اداری قرار میگیرد. در کارگاههای خانوادگی، ابتدا باید احراز شمول یا عدم شمول قانون کار و بیمه صورت گیرد. توضیح تفصیلی و مستندات قانونی: 1) مراجع داخلی سازمان تأمین اجتماعی (برای مطالبات و سابقه بیمه) - هیأت بدوی تشخیص مطالبات و هیأت تجدیدنظر تشخیص مطالبات: رسیدگی به اعتراض کارفرما نسبت به برگه تشخیص/مطالبات، بدهی حق بیمه، جرایم، و نیز اختلاف در احتساب حق بیمه و مأخذ آن. - مستند: مواد 42، 43، 44 قانون تأمین اجتماعی و آییننامه چگونگی رسیدگی به اعتراضات موضوع ماده 42. - نکته: آرای این هیأتها قابل شکایت در دیوان عدالت اداری است. 2) دیوان عدالت اداری (مرجع قضایی اداری)
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری