پاداش باید نزدیک به زمان انجام رفتار مثبت داده شود تا ارتباط ذهنی قوی ایجاد کند. تأخیر زیاد باعث میشود اثر انگیزشی آن از بین برود. برای موفقیت بلندمدت، ترکیبی از پاداشهای کوتاهمدت (هفتگی یا ماهانه) و بلندمدت (سالانه) توصیه میشود. زمانبندی منظم و پیشبینیپذیر باعث حس امنیت و انگیزه پایدار میشود.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری