حقوق پایه کارکنان بهزیستی چگونه تعیین می‌شود؟

پاسخ کوتاه: حقوق پایه کارکنان سازمان بهزیستی تابع «نظام هماهنگ پرداخت» کارکنان دولت و از طریق ضوابط قانون مدیریت خدمات کشوری و مصوبات هیأت وزیران تعیین می‌شود؛ بنابراین بر اساس گروه شغلی/مستخدمی، رتبه و طبقه شغلی، سنوات، امتیازات شغلی و فوق‌العاده‌ها محاسبه می‌گردد و همه‌ساله با قانون بودجه و بخشنامه‌های ابلاغی سازمان برنامه‌وبودجه و سازمان اداری و استخدامی به‌روزرسانی می‌شود. توضیح حقوقی و مستندات: - مبنای قانونی: مواد 64 تا 68 قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب 1386 و اصلاحات بعدی) چارچوب حقوق و مزایا را تعیین می‌کند. حقوق ثابت از «امتیاز شغل» و «امتیاز شاغل» ضربدر «ضریب ریالی حقوق» تشکیل می‌شود. - ماده 64: نظام امتیازی مشاغل و شاغلان. - ماده 65: تخصیص امتیاز شغل بر مبنای تجزیه‌وتحلیل و ارزشیابی شغل. - ماده 66: امتیاز شاغل با