پاسخ کوتاه و کاربردی (با استناد به مقررات): 1) مبنای قانونی و منابع پرداخت - اصل پرداخت مزایای رفاهی کارکنان دولت (از جمله کارکنان سازمان بهزیستی) بر مبنای مواد 68 و 50 قانون مدیریت خدمات کشوری، آییننامهها و دستورالعملهای هیأت وزیران/سازمان برنامه و بودجه، و بخشنامههای سازمان بهزیستی و رفاه و صندوقهای وابسته است. - پرداختها از محل اعتبارات مصوب قانون بودجه سالانه، ردیفهای هزینهای دستگاه و گاهی از محل درآمد اختصاصی و صندوقهای قرضالحسنه رفاهی انجام میشود. 2) انواع مزایای رفاهی رایج - کمکهزینههای مستمر: شامل کمکهزینه عائلهمندی و اولاد (ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری و بخشنامههای مرتبط)، کمکهزینه مسکن (در چارچوب مصوبات هیأت وزیران و دستورالعملهای دستگاهی)، کمکهزینه مهدکودک برای فرزندان واجد شرایط (بخشنامههای رفاهی). - کمکهزینههای غیرمستمر/مناسبتی: بن/کالابرگ مناسبتی، کارت هدیه ایام خاص، بسته معیشتی (با
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری