وضعیت بیمه پایه و بیمه تکمیلی برای کارکنان چگونه است؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
پاسخ کوتاه و کاربردی (با استناد): 1) بیمه پایه (اجتماعی) - مستخدمین رسمی/پیمانی: مشمول قانون استخدام کشوری و مقررات خاص سازمان بهزیستی هستند، اما از نظر بیمه‌ای عموماً تحت پوشش صندوق بازنشستگی کشوری قرار می‌گیرند (برای بازنشستگی و درمان پایه). درمان پایه این گروه از مسیر «خدمات درمانی/بیمه سلامت» صندوق مربوط تأمین می‌شود. - نیروهای قراردادی (قانون کار): مشمول قانون کار و قانون تأمین اجتماعی‌اند. کارفرما (سازمان بهزیستی) موظف به پرداخت حق بیمه نزد سازمان تأمین اجتماعی است. مستند: قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354، مواد 28 و 36 (سهم کارفرما و تکلیف پرداخت)، و قانون کار، ماده 148 (الزام کارفرما به بیمه کردن کارگران). - کلیت الزام: برخورداری از بیمه پایه برای تمام کارکنان الزامی است و کارفرما مکلف است سهم بیمه را طبق قانون پرداخت کند. عدم بیمه‌پردازی تخلف اداری/کارفرمایی است و ضمانت اجرا دا
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای حقوق و مزایای کارکنان بهزیستی ایران: پرسش و پاسخ
مقدمه
این کتابچه، نگاهی کاربردی و فشرده به حقوق و مزایای کارکنان سازمان بهزیستی ارائه می‌دهد. با تکیه بر قوانین بالادستی و بخشنامه‌های جاری، تفاوت‌های وضعیت استخدامی، اجزای حقوق، مزایای رفاهی و مسیرهای پیگیری مطالبات به‌زبان ساده توضیح شده است. هدف، کمک به کارکنان برای شناخت دقیق حقوق خود و راه‌های اعمال و دفاع از آن در محیط کار است.
فهرست
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید