مراحل ارائه درخواست مرخصی بستگان چگونه است؟

راهنمای حقوقی مرخصی بستگان: مراحل ارائه درخواست و نکات کلیدی مبنای قانونی - در قانون مدیریت خدمات کشوری (مواد 64 تا 74 به‌ویژه ماده 65 و 72) و آیین‌نامه‌های مرخصی کارکنان دولت، انواع مرخصی‌ها و لزوم موافقت مقام مافوق پیش‌بینی شده است. - در قانون کار (مواد 62، 73، 74 و 75)، مرخصی‌ها، از جمله مرخصی استعلاجی، ازدواج و فوت بستگان درجه یک به‌طور مشخص آمده است. مرخصی برای رسیدگی به امور ضروری بستگان، غالباً در قالب مرخصی استحقاقی یا بدون حقوق و با موافقت کارفرما/مقام مافوق اعمال می‌شود مگر اینکه ذیل عنوان خاص (مثل فوت یا ازدواج) باشد. تعریف و دامنه - «مرخصی بستگان» عنوان مستقل قانونی عام ندارد، اما نیاز کارمند/کارگر برای رسیدگی به امور بستگان معمولاً تحت این موارد پیش می‌رود: 1) مرخصی استحقاقی (با حقوق) با کسر از سهم سالانه 2) مرخصی بدون حقوق (استعلاجی در صورت ارائه گواهی پزشکی مربوط به خود کارمند، نه بستگان؛ مگر همراهی بیمار با مجوز کمیسیون پزشکی دستگاه) 3) مرخصی اضطراری/حادثه‌ای (عرف اداری؛ مستند به مواد کلی لزوم موافقت مقام مافوق) 4) مرخصی‌های خاص: فوت بستگا