حداکثر میزان مجاز کسر از حقوق چقدر است؟

به‌عنوان وکیل، خلاصه الزامات قانونی مربوط به کسر از حقوق کارمندان در حقوق ایران به شرح زیر است: 1) اصل ممنوعیت کسر غیرموجه - کارفرما حق ندارد بدون مجوز قانونی یا رضایت معتبر کارگر از مزد او کسر کند. مبنا: ماده 45 قانون کار. - موارد مجاز کسر عبارت‌اند از: الف) موارد پیش‌بینی‌شده در قانون (مالیات، حق بیمه تأمین اجتماعی، جرایم/جریمه‌های انضباطی مصوب و قانونی، اقساط وام‌های کارگری طبق ضوابط)، ب) تسهیلاتی که کارفرما به کارگر داده و کارگر کتبا با بازپرداخت از محل مزد موافقت کرده است، پ) مساعده‌های قانونی، ت) کسورات بابت اجرای احکام مراجع قضایی یا ادارات اجرای ثبت. 2) حداکثر میزان مجاز کسر از حقوق الف) در اجرای احکام قضایی و انتظامی - مطابق قانون اجرای احکام مدنی و رویه، در توقیف و برداشت از حقوق و مزایا، معمولاً تا یک‌چهارم (25%) حقوق قابل برداشت است؛ اگر محکوم‌به باب