بهعنوان یک وکیل پایه یک دادگستری، نظارت بر رعایت قوانین مربوط به کسور از حقوق کارمندان (اعم از کارگران مشمول قانون کار و کارمندان دولت) بر عهده مراجع و نهادهای مختلف است. مهمترین آنها: 1) برای کارگران مشمول قانون کار - بازرسی کار (ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی): مرجع اصلی نظارت بر اجرای قانون کار، از جمله مواد 44 و 45 قانون کار در خصوص کسورات مجاز از مزد (مواردی مثل مالیات، حق بیمه، اقساط و وام با رضایت کتبی، جبران خسارت با رأی مراجع، و موارد مصرح قانونی). بازرسان کار اختیار ورود، بررسی اسناد و صدور گزارش تخلف دارند. مستند: مواد 96 تا 105 قانون کار، آییننامههای بازرسی کار. - مراجع حل اختلاف کار (هیأت تشخیص و هیأت حل اختلاف): در صورت اعتراض کارگر به کسورات غیرقانونی، رسیدگی و صدور رای جبران/استرداد انجام میدهند. مستند: م
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
