در شرکت‌های پیمانکاری، زمان پرداخت حقوق کارگران چگونه است؟

طبق قانون کار ایران، زمان پرداخت مزد و مزایا به‌طور کلی و در شرکت‌های پیمانکاری به شرح زیر است: 1) دوره پرداخت مزد - ماده 37 قانون کار: مزد باید در فواصل زمانی منظم پرداخت شود. - اگر مزد بر مبنای روزانه یا ساعتی باشد، پرداخت باید حداکثر ظرف یک ماه انجام شود. - اگر مزد بر مبنای ماهانه (حقوق) باشد، پرداخت باید در پایان ماه صورت گیرد. 2) مهلت پرداخت - رویه عرفی و اداری بر مبنای ماده 37 و تفسیرهای مراجع حل اختلاف: حقوق ماهانه باید حداکثر تا پایان همان ماه یا نهایتاً ظرف چند روز ابتدایی ماه بعد پرداخت