مرجع رسیدگی به اختلافات شغلی والدین افراد اوتیسمی، بسته به نوع رابطه کاری، یکی از این دو است: 1) روابط کار مشمول قانون کار (قرارداد کار، کارگاههای خصوصی/عمومی غیردولتی): - مرجع بدوی: هیأت تشخیص اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل اشتغال (موضوع مواد 157 تا 159 قانون کار). - مرجع تجدیدنظر: هیأت حل اختلاف اداره کار همان محل. - نحوه اقدام: - ثبت دادخواست در سامانه جامع روابط کار یا طرح شکایت حضوری در اداره کار محل وقوع کار/اقامت کارگر. - پیوست مدارک هویتی، قرارداد/فیش حقوق، سوابق بیمه، و مدارک مربوط به والد بودنِ فرد دارای اوتیسم (مثل گواهی تشخیص رسمی از مراکز معتبر سازمان بهزیستی/
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری