ارزیابی اعسار کارمندان با حقوق ثابت چگونه انجام میشود؟ 1) تفکیک قلمرو اعسار - اعسار از محکومبه: وقتی شخص به پرداخت دین یا محکومبه محکوم شده اما ادعا میکند توان پرداخت یکجای آن را ندارد. مبنای قانونی رسیدگی و صدور حکم اعسار/تقسیط در این فرض، قانون نحوه اجرای محکومیتهای مالی مصوب 1394 و اصلاحات بعدی است. - اعسار از هزینه دادرسی: وقتی خواهان یا معترض نمیتواند هزینه دادرسی را بپردازد. مبنای رسیدگی مواد 504 تا 515 قانون آیین دادرسی مدنی 1379 است. 2) بار اثبات و مدارک لازم برای حقوقبگیران ثابت - در اعسار از محکومبه: مطابق قانون نحوه اجرای محکومیتهای مالی، مدیون باید فهرست کامل داراییها، درآمدها و نقلوانتقالات مالی مؤثر خود را به دادگاه اعلام کند و دلایل عسر را ارائه دهد. در مورد کارمندان با حقوق ثابت، ارائه فیشهای حقوقی چند ماه اخیر، حکم کارگزینی یا قرارداد کار، گواهی کسورات (بیمه، مالیات، وام)، تعداد افراد تحت تکفل و هزینههای ضروری معیشت، مستندات اصلی ارزیابی است. دادگاه
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری