مهم‌ترین قوانین مرتبط کدام‌اند (قانون تأمین اجتماعی، قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران، قوانین و برنامه‌های توسعه)؟

این حوزه بر سه دسته متن مادر استوار است: قوانین دائمی بیمه‌ای و کار، قوانین خاص ایثارگران، و احکام برنامه‌ای و بودجه‌ای که تکالیف اجرایی و منابع را تعیین می‌کنند. اهم این اسناد و نقاط کلیدی هر یک به شرح زیر است: - قانون تأمین اجتماعی (مصوب 1354 با اصلاحات بعدی) - شمول و مأموریت‌ها: تعریف وظایف و تعهدات سازمان در قبال بیمه‌شدگان و افراد تحت تکفل و کارفرمایان (مواد 3 و 4). - نرخ‌ها و منابع: تعیین سهم بیمه‌شده (۷ درصد)، کارفرما (۲۰ درصد) و دولت (۳ درصد) در پرداخت حق بیمه و سایر منابع (ماده 28). - تعهدات کوتاه‌مدت: از جمله غرامت دستمزد ایام بیماری، غرامت بارداری و کمک‌هزینه ازدواج و عائله‌مندی (مواد 31 تا 39). - تعهدات بلندمدت: - بازنشستگی و شرایط برخورداری، از جمله بازنشستگی با سن و سابقه و امکان بازنشستگی با سی سال سابقه بدون شرط سنی، و احکام ناظر بر تقلیل سن/سابقه در موارد خاص (ماده 76 و تبصره‌ها؛ از جمله بند 5 ماده 76 درباره مشاغل سخت و زیان‌آور و آیین‌نامه اجرایی مصوب 1385/02/26 هیأت وزیران). - ازکارافتادگی کلی و جزئی و مستمری‌های مربوط (مواد 70 تا 75). - بازماندگان و مستمری بازماندگان (مواد 80 تا 83). - حداقل مستمری: ممنوعیت برقراری مستمری کمتر از