برنامه‌های توسعه و قوانین بودجه سالانه چه تکالیف جدیدی برای سازمان تأمین اجتماعی در قبال ایثارگران ایجاد کرده‌اند؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
برنامه‌های توسعه و قوانین بودجه سالانه طی سال‌های اخیر، علاوه بر تثبیت تعهدات عام دولت نسبت به ایثارگران، تکالیف مشخص و بعضاً جدیدی برای سازمان تأمین اجتماعی در دو ساحت «بیمه‌پردازی و بازنشستگی» و «خدمات درمانی و حمایتی» ایجاد و یا توسعه داده‌اند. اهم این تکالیف به شرح زیر است: - اعمال معافیت سهم کارفرما از حق بیمه ایثارگران شاغل و مطالبه مابه‌ازای آن از دولت: بر پایه احکام ایثارگران در برنامه‌های توسعه (از جمله برنامه ششم مصوب 1395 و برنامه هفتم مصوب 1402) و تکرار مستمر این حکم در قوانین بودجه سالانه، کارفرمایانِ به‌کارگیرنده ایثارگران از پرداخت سهم کارفرما از حق بیمه در چارچوب تعیین‌شده معاف می‌شوند و سازمان تأمین اجتماعی مکلف است معافیت را اعمال و مطالبات ناشی از آن را از محل اعتبارات مصوب دولتی وصول کند. به‌این‌ترتیب، سازمان حق مطالبه سهم کارفرما از کارفرما را در شمول حکم ندارد و باید از مسیر خزانه و اعتبارات ابلاغی، جبران را پیگیری کند (قانون برنامه ششم توس
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
شرایط جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی برای ایثارگران: راهنمای پرسش و پاسخ کاربردی
مقدمه
اگر ایثارگر هستید یا در کنار یک ایثارگر شاغل در پی شناخت «شرایط جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی» می‌گردید، این کتاب برای شماست. با زبانی روشن و مبتنی بر قوانین و رویه‌های اجرایی روز، مسیر احراز مشمولیت، مدارک لازم، محاسبه سابقه ارفاقی، نحوه تعیین سن و سابقه، و سازوکار اعتراض و پیگیری را قدم‌به‌قدم در قالب پرسش و پاسخ توضیح می‌دهیم. شما می‌آموزید چگونه از امتیازات ایثارگری بهره ببرید، سوابق را تجمیع کنید، مستمری خود را بهینه سازید و در مواجهه با بخشنامه‌ها و تغییرات اخیر سردرگم نشوید—تا حق قانونی‌تان را دقیق، سریع و با حداقل خطا مطالبه کنید.
فهرست
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید