ایثارگری با 24 سال سابقه و درصدی جانبازی: امکان بازنشستگی با ارفاق و بهترین مسیر 1) مبانی حقوقی - قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران: به موجب ماده 38، دستگاههای اجرایی مکلفند جانبازان و آزادگانِ شاغل را که حداقل 20 سال سابقه خدمت دارند، بنا به درخواست خودشان، با حداکثر ده سال سنوات ارفاقی و بدون شرط سنی بازنشسته کنند. بار مالی سنوات ارفاقی باید توسط دستگاه (یا از محلهای تعیینشده در قوانین بودجه) به صندوق بازنشستگی مربوط پرداخت شود. آییننامه اجرایی ماده 38 مصوب هیأت وزیران (1392) نحوه احتساب سنوات ارفاقی، پرداخت حق بیمه/کسور مربوط و آثار آن بر حقوق بازنشستگی را تشریح کرده است. - قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب 1374: حکم بازنشستگی پیش از موعد جانبازان با تا ده سال ارفاق ابتدا در ماده 13 این قانون پیشبینی شد و در قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران تنقیح و تثبیت گردید. - قانون برنامه پنجساله ششم توسعه (۱۳۹۶–۱۴۰۰) و تداوم در احکام بودجه سنواتی: دولت را مکلف به اجرای کامل مزایای ایثارگران از جمله بازنشستگی ارفاقی موضوع قوانین یادشده نموده و شمول آن را برای کلیه دستگاههای اجرایی و صندوقهای مربوط یادآور شده است. نکتههای کلیدی از این مبانی: - حداقل سابقه لازم برای استفاده از بازنشستگی ارفاقی
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری