آزاده‌ای با سوابق بین صندوقی: انتقال سوابق و انتخاب صندوق نهایی بر مستمری چه اثری دارد؟

آزاده‌ای با سوابق بین‌صندوقی: انتقال سوابق و انتخاب صندوق نهایی بر مستمری چه اثری دارد؟ 1) چارچوب حقوقی حاکم - اصل انتقال سوابق: انتقال حق بیمه/کسور و سوابق خدمت بین صندوق‌های بازنشستگی، به درخواست ذی‌نفع و با رعایت مقررات، مجاز است و صندوق‌ها مکلف به انجام آن‌اند. آثار انتقال، از تاریخ توافق صندوق‌ها و بر مبنای محاسبات اکچوئری هر صندوق اعمال می‌شود. مبنای قانونی: قانون نقل و انتقال حق بیمه یا بازنشستگی یا وظیفه بین صندوق‌های بازنشستگی (مصوب 1365/03/27) و آیین‌نامه اجرایی آن (1366). - شمول صندوق‌ها: انتقال، میان صندوق‌های دارای مجوز قانونی و مشمول نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی انجام می‌شود. مبنای قانونی: قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی (مصوب 1383)، به‌ویژه ماده 17. - احتساب مدت اسارت: برای آزادگان، مدت اسارت به‌عنوان سابقه خدمت و بیمه/بازنشستگی قابل احتساب است و تأمین بار مالی حق بیمه یا کسور آن طبق قوانین ایثارگران بر عهده دولت/بنیاد است. مبانی: قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید، جانباز، آزاده و مفقودالاثر (مصوب 1372) و قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران (مصوب 1391 و اصلاحات بعدی) و آیین‌نامه‌های اجرایی مربوط. بر اساس این مقررات، مدت اسارت با تأیید بنیاد شهید و امور ایثارگران، تماماً جزو سنوات قابل قبول برای بازنشستگی و پاداش پایان خدمت محسوب می‌شود. - ممنوعیت‌های هم‌زمانی دریافت مستمری: به‌طور معمول دریافت هم‌زمان بیش از یک حقوق بازنشستگی/وظیفه/مستمری از صندوق‌های عمومی محدود و تابع قوانین