حداقل سن و سابقه لازم برای بازنشستگی ایثارگران مشمول تأمین اجتماعی چیست و چگونه احراز می‌شود؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
حداقل سن و سابقه لازم و نحوه احراز 1) قاعده عام در تأمین اجتماعی - بر اساس ماده 76 قانون تأمین اجتماعی (مصوب 1354 با اصلاحات بعدی)، بازنشستگی در این صندوق اصولاً مستلزم احراز یکی از شرایط زیر است: - 35 سال سابقه پرداخت حق بیمه، بدون شرط سنی؛ - یا مردان با 60 سال و زنان با 55 سال سن و حداقل 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه؛ - یا مردان با 60 سال و زنان با 55 سال سن و حداقل 10 سال سابقه، با برقراری مستمری به نسبت سنوات (کاهش‌یافته). - برای مشاغل سخت و زیان‌آور نیز طبق مقررات خاص آن (آیین‌نامه مصوب هیأت وزیران)، امکان بازنشستگی با 20 سال کار پیوسته یا 25 سال کار ناپیوسته در چنین مشاغلی بدون شرط سنی وجود دارد. 2) قاعده خاص ایثارگرانِ مشمول تأمین اجتماعی - جانبازان و معلولان: به موجب قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور (مصوب 1/9
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
شرایط جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی برای ایثارگران: راهنمای پرسش و پاسخ کاربردی
مقدمه
اگر ایثارگر هستید یا در کنار یک ایثارگر شاغل در پی شناخت «شرایط جدید بازنشستگی تأمین اجتماعی» می‌گردید، این کتاب برای شماست. با زبانی روشن و مبتنی بر قوانین و رویه‌های اجرایی روز، مسیر احراز مشمولیت، مدارک لازم، محاسبه سابقه ارفاقی، نحوه تعیین سن و سابقه، و سازوکار اعتراض و پیگیری را قدم‌به‌قدم در قالب پرسش و پاسخ توضیح می‌دهیم. شما می‌آموزید چگونه از امتیازات ایثارگری بهره ببرید، سوابق را تجمیع کنید، مستمری خود را بهینه سازید و در مواجهه با بخشنامه‌ها و تغییرات اخیر سردرگم نشوید—تا حق قانونی‌تان را دقیق، سریع و با حداقل خطا مطالبه کنید.
فهرست
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید