کارت ایثار چگونه بر متوسط حقوق/مزد مبنای مستمری اثر می‌گذارد؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
قاعده عمومی محاسبه متوسط مزد/حقوق مبنای مستمری در نظام تأمین اجتماعی تغییرناپذیر است و «کارت ایثار» به خودی خود این فرمول را دگرگون نمی‌کند. مطابق ماده 77 قانون تأمین اجتماعی، مستمری بازنشستگی بر مبنای یک‌سی‌ام متوسط مزد یا حقوقی که مبنای کسر حق بیمه بوده در آخرین دو سال قبل از بازنشستگی، ضربدر سنوات پرداخت حق بیمه (حداکثر 35 سال) محاسبه می‌شود. محدوده و اقلامی که «مزد/حقوق مشمول کسر حق بیمه» محسوب می‌شود نیز به موجب مواد 34 و 36 همین قانون تعیین می‌گردد؛ بنابراین فقط پرداخت‌های مستمر و مشمو
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
تأثیر کارت ایثار بر حقوق بازنشستگی: راهنمای کاربردی قوانین و مقررات
مقدمه
اگر سال‌های حضور در جبهه یا خدمت ایثارگرانه را پشت سر گذاشته‌اید، این کتاب راهنمای شما برای تبدیل آن تجربه‌ها به حقوق بازنشستگی پایدار و شفاف است. با زبانی ساده و به‌صورت پرسش و پاسخ، جدیدترین قوانین، آیین‌نامه‌ها و بخشنامه‌های مرتبط را باز می‌کنیم، مسیر اداری و مدارک لازم را گام‌به‌گام توضیح می‌دهیم و با مثال‌های محاسباتی نشان می‌دهیم کارت ایثار چگونه بر سابقه، سن بازنشستگی، سنوات ارفاقی و مبلغ مستمری اثر می‌گذارد. هدف، کوتاه کردن مسیر، پیشگیری از خطاهای رایج و دفاع مؤثر از حقوق مکتسبه شما و خانواده‌تان است.
فهرست
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید