پاسخ کوتاه: در مزایای همنوع (همسنخ) ناشی از عناوین ایثارگری، جمعِ امتیازات «کارت ایثار» با مزایای «جانباز» یا «آزاده» به طور کلی مجاز نیست و قاعدتاً بالاترین عنوان ایثارگری اعمال میشود؛ اما بهرهمندی همزمان از مزایای «غیرهمنوع» در حوزههای متفاوت (مثلاً یکی در استخدام و دیگری در معافیت شهریه یا خدمات رفاهی) در صورتیکه هر کدام مستقلاً منشأ قانونی داشته باشد، منع قانونی ندارد. 1) مبنای حقوقی «کارت ایثار» و دامنه مزایا - کارت ایثار سند احراز عنوان «رزمنده» است. رزمندگان به عنوان یکی از مصادیق ایثارگران در قوانین خاص، از برخی مزایا بهرهمند میشوند؛ از جمله: - سهمیههای استخدامی: به موجب ماده 21 قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران (با اصلاحات بعدی)، 25 درصد از نیازهای استخدامی دستگاهها به ایثارگران اختصاص دارد و علاوه بر آن، سهمیهای برای رزمندگان دارای حداقل حضور در جبهه پیشبینی شده است. مقررات اجرایی تصریح میکند که هر داوطلب واجد چند عنوان ایثارگری، در هر نوبت استخدام صرفاً میتواند از «یک» سهمیه استفاده کند. - سهمی
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری