پاسخ کوتاه این است که «اولین مرجع» بسته به نظام حقوقی حاکم بر رابطه استخدامی شما متفاوت است: - اگر کارمند دستگاه اجرایی و مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری یا سایر قوانین استخدامی بخش عمومی هستید: اولین مرجع رسیدگی، دیوان عدالت اداری است. مطابق اصل 173 قانون اساسی و ماده 10 قا
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
