رویه‌های شاخص قضایی در خصوص احتساب سوابق ایثارگران کدام‌اند؟

رویه‌های شاخص قضایی در دیوان عدالت اداری درباره احتساب سوابق ایثارگران، طی سال‌های اخیر به‌صورت نسبتاً باثبات شکل گرفته و می‌توان آن را در چند قاعده کلیدی خلاصه کرد: 1) شمول عام و «از هر لحاظ» بودن آثار سوابق ایثارگری مبنای اصلی رویه، ماده 13 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی (مصوب 1374) است که مدت حضور داوطلبانه در جبهه و مدت اسارت آزادگان را «از هر لحاظ» جزو سابقه خدمت قابل احتساب می‌داند. دیوان عدالت اداری با اتکا به این حکم، بخشنامه‌ها و رویه‌های اداری محدودکننده‌ای را که آثار این سوابق را صرفاً به بازنشستگی منحصر یا از ارتقای طبقه/رتبه، افزایش سنوات تجربی، امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر مزایا خارج می‌کرد، ابطال یا بلااثر دانسته است. نتیجه عملی این قاعده آن است که سوابق ایثارگری در تمام آثار اداری و استخدامی شامل ارتقای طبقه و رتبه، امتیازات سنواتی، احکام کارگزینی، مزایای مستمر و غیرمستمر و محاسبات بازنشستگی باید لحاظ شود (ماده 13 قانون 1374؛ فصل نهم و دهم قانون مدیریت خدمات کشوری 1386). 2) قابلیت احتساب ب