نقش کانون‌های بازنشستگان و انجمن‌های ایثارگران در پیگیری مطالبات چیست؟

کانون‌های بازنشستگان و انجمن‌های ایثارگران، به عنوان تشکل‌های صنفی و اجتماعی دارای شخصیت حقوقی، ابزار قانونی و سازمان‌یافته پیگیری مطالبات جمعی اعضای خود هستند. مبنای حق تشکیل و فعالیت این تشکل‌ها اصل 26 قانون اساسی است که تشکیل «انجمن‌های صنفی» را به رسمیت می‌شناسد (اصل 26 قانون اساسی). در حوزه بازنشستگانِ مشمول قانون کار، چارچوب حقوقی ویژه‌ای برای تشکل‌یابی و کنش صنفی در ماده 131 قانون کار و آیین‌نامه اجرایی آن پیش‌بینی شده است که هدف از تشکیل «انجمن‌های صنفی» و «کانون‌های مربوط» را «حفظ و دفاع از حقوق و منافع مشروع و قانونی اعضا و بهبود وضع اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی آنان» می‌داند (ماده 131 قانون کار؛ آیین‌نامه اجرایی ماده 131 مصوب 1387 هیأت وزیران). انجمن‌های ایثارگران نیز ذیل آزادی‌های مقرر در اصل 26 و در چهارچوب قوانین عام ناظر بر سازمان‌های مردم‌نهاد و همچنین قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران فعالیت می‌کنند و می‌توانند اجرای تکالیف دستگاه‌ها در قبال ایثارگران را مطالبه کنند (قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران 1391). نقش‌ها و اختیارات این کانون‌ها و انجمن‌ها در پیگیری مطالبات، با تکیه بر قوانین جاری، چنین اس