چگونه از تداخل مزایای دستگاه محل خدمت با مزایای بنیاد پیشگیری کنیم؟

چگونه از تداخل مزایای دستگاه محل خدمت با مزایای بنیاد پیشگیری کنیم؟ 1) تعریف و مبنا - تداخل مزایا زمانی رخ می‌دهد که ذی‌نفع (ایثارگر/خانواده) بابت «یک عنوان و کارکرد واحد»، همزمان از دو مرجع (دستگاه اجرایی محل خدمت و بنیاد شهید و امور ایثارگران) وجه/خدمت دریافت کند؛ وضعیتی که حسب قوانین، ممنوع یا مستلزم انتخاب یک منبع/تهاتر است. - چارچوب حقوقی: • بند (10) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری 1386 و آیین‌نامه مصوب هیئت وزیران: مرجع پرداخت «فوق‌العاده ایثارگری» به شاغلان دستگاه‌های اجرایی. • ماده (66) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران 1391 و آیین‌نامه اجرایی آن: مرجعیت بنیاد در «بیمه درمان و درمان تکمیلی» ایثارگران و نحوه پوشش/جبران خسارت. • اساسنامه بنیاد شهید و امور ایثارگران 1383: تمرکز وظایف حمایتی، درمانی و معیشتی ایثارگران در بنیاد. • اصول حاکم بر وجوه و پرداخت‌ها: استرداد اضافه‌پرداخت‌ها و منع پرداخت غیرقانونی بر پایه قانون محاسبات عمومی کشور و نظارت دیوان محاسبات. 2) اصول راهبردی پیشگیری از تداخل - اصل یکتایی مرجع در عنوان واحد: هر مزیت باید یک مرجع پرداخت قطعی داشته باشد. برای «فوق‌العاده ایثارگری»، مرجع پرداخت دستگاه محل خدمت است (بند 10 ماده 68 ق.م.خ.ک) و پرداخت موازی تحت همان عنوان از منابع دیگر توجیه قانونی ندارد. برای «بیمه درمان تک