ازکارافتادگی کلی و جزئی ناشی از خدمت چگونه احراز و مستمری آن چگونه محاسبه می‌شود؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
مبنای احراز و پرداخت مستمری در ازکارافتادگی ناشی از خدمت (در اصطلاح قانون تأمین اجتماعی: ناشی از کار) 1) مفاهیم و مستندات قانونی - مطابق ماده 2 قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 با اصلاحات بعدی، «حوادث ناشی از کار» حادثه‌ای است که در حین انجام وظیفه و به سبب آن برای بیمه‌شده رخ می‌دهد؛ حوادث زمان مأموریت و نیز رفت‌وبرگشت در مسیر متعارف میان منزل و محل کار در حدود مقرر نیز ذیل این عنوان احصاء می‌شوند. - بر همان مبنا، «ازکارافتادگی کلی» کاهش قدرت کار تا حدی است که بیمه‌شده نتواند با اشتغال به کار قبلی یا کار دیگری بیش از حدود ناچیزی از درآمد پیشین خود را تحصیل کند (معیارهای کمی‌سازی آن در آیین‌نامه‌های کمیسیون‌های پزشکی سازمان تعیین شده است) و «ازکارافتادگی جزئی» کاهش قدرت کار در حدی کمتر از کلی و بیشتر از نقص‌های خفیف است. مرج
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
حقوق و مزایای پرسنل سپاه پاسداران به زبان ساده: پرسش‌ها و پاسخ‌ها
مقدمه
اگر به عنوان پایور، پیمانی، وظیفه، بازنشسته یا عضو خانواده به دنبال فهم روشن و دقیق از حقوق، فوق‌العاده‌ها، بیمه و بازنشستگی در سپاه هستید، این کتاب نقشه راه شماست. با تکیه بر مقررات استخدامی سپاه و آیین‌نامه‌های مرتبط با نیروهای مسلح، هر آنچه درباره اجزای فیش حقوقی، مزایای مناطق عملیاتی، تسهیلات مسکن، بیمه درمان، ازکارافتادگی، بازنشستگی، حقوق وظیفه و مسیرهای قانونی پیگیری مطالبات لازم است، در قالب پرسش و پاسخ کاربردی و سناریوهای واقعی گردآوری شده تا پیچیدگی‌های اداری را به زبان ساده تبدیل کند.
فهرست
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید