جانبازان و آزادگان کادر سپاه از چه مزایا و معافیت‌هایی برخوردارند؟

جانبازان و آزادگانِ کادر سپاه، با رعایت قوانین خاص نیروهای مسلح، از کلیه مزایا و حمایت‌های عام ایثارگری نیز بهره‌مندند. مستند اصلی، قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران (مصوب 1391 و اصلاحات بعدی) و آیین‌نامه‌های آن است؛ در حوزه استخدامی و خدمتی نیز قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی (مصوب 1370 و اصلاحات بعدی) و قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید، جانباز، ازکارافتاده و مفقودالاثر (مصوب 1372 و اصلاحات)، به‌عنوان قوانین خاص، حاکم‌اند. 1) مزایای استخدامی و شغلی - برقراری حالت اشتغال و حقوق و مزایای متعلقه: در صورت ازکارافتادگی ناشی از مجروحیت/اسارت، استمرار دریافت حقوق و مزایای مستخدمِ شاغل در قالب «حالت اشتغال» با احتساب ترفیعات و افزایش‌های قانونی تا زمان بازنشستگی/فوت (قانون حالت اشتغال 1372 و اصلاحات؛ همچنین مواد حمایتی قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران). - ادامه خدمت با تطبیق شغلی: معافیت از خدمت رزمی و به‌کارگیری در مشاغل متناسب با وضعیت جسمی و روانی، انتقال به رسته‌های غیررزمی و تغییر محل خدمت در چارچوب مقررات نیروهای مسلح (قانون مقررات استخدامی سپاه؛ آیین‌نامه معاینات پزشکی نیروهای مسلح؛ قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان 1374). -