بازگشت از مأموریت، از حیث آثار بیمهای و اداری، تابع نوع مأموریت است و تشریفات آن بر پایه مقررات قانون کار و قانون تأمین اجتماعی و در صورت تغییر صندوق، قانون نقل و انتقال سوابق بین صندوقها تعیین میشود. اهم قواعد و تشریفات به شرح زیر است: 1) مأموریت به معنای اعزام موقت برای انجام کار (سفر مأموریتی) - تعریف و رابطه استخدامی: به موجب ماده 46 قانون کار، مأموریت اعزام کارگر برای انجام کار خارج از محل خدمت است؛ در این حالت رابطه استخدامی با کارفرمای اصلی برقرار میماند و ایام مأموریت جزء ایام کار محسوب میشود [ماده 46 قانون کار مصوب 1369]. - تکلیف بیمهای در حین مأموریت: کارفرما مکلف است حق بیمه سهم خود و بیمهشده را بر مبنای مزد و مزایای مشمول کسر حق بیمه همان ماه محاسبه و تا مهلت مقرر به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت و لیست ماهانه را ارسال کند [مواد 28، 36 و 39 قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354]. - تشریفات بازگشت: - تسویه اداری مأموریت (گزارش انجام کار، اسناد هزینه) نزد کارفرمای اصلی انجام میشود. - از حیث بیمهای تشریفات خاصی ندارد؛ کارفرما باید اطمینان دهد روزهای مأموریت در لیست حق بیمه همان دوره درج شده است. در صورت مشاهده کسری سابقه، کارگر میتواند با ارائه حکم یا ابلاغ مأموریت
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
