مرخصی زایمان و مزایای دوران بارداری و شیردهی چگونه پرداخت می‌شود؟

مرخصی زایمان و مزایای دوران بارداری و شیردهی؛ شیوه پرداخت و مستندات قانونی 1) مدت و نحوه استفاده از مرخصی زایمان - قاعده عمومی: مرخصی زایمان برای شاغلان زن (در بخش‌های دولتی و غیردولتی) 9 ماه است. امکان استفاده حداکثر سه ماه از این مرخصی پیش از زایمان و بقیه پس از زایمان پیش‌بینی شده است. این حکم ابتدا در ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده مصوب 1392 و سپس در ماده 16 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب 1400 تأیید و تکمیل شده است. - حکم سابق قانون کار (ماده 76) که 90 روز را مقرر می‌کرد، با قوانین یادشده توسعه یافته و میزان مرخصی در عمل 9 ماه است. - مدت مرخصی زایمان جزء سابقه خدمت و بیمه از حیث آثار خدمتی و استخدامی محسوب می‌شود (ماده 16 قانون 1400). 2) پرداخت در ایام مرخصی زایمان الف) کارکنان مشمول قوانین استخدامی (بخش دولتی و عمومی) - در دستگاه‌های اجرایی و واحدها