حق عائله‌مندی برای بانوان سرپرست خانوار چگونه محاسبه می‌شود؟

حق عائله‌مندی بانوان سرپرست خانوار تابع دو نظام حقوقی متفاوت است: 1) مستخدمان دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و 2) کارگران و بیمه‌شدگان مشمول قانون کار و قانون تأمین اجتماعی. مبنای محاسبه و شرایط تعلق در هر نظام به شرح زیر است. الف) کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری 1) مبنای قانونی و اصل تساوی: به موجب بند 4 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب 1386)، به کارمندان دستگاه‌های اجرایی «کمک‌هزینه عائله‌مندی» و «کمک‌هزینه اولاد» تعلق می‌گیرد. مطابق آیین‌نامه اجرایی بند 4 ماده 68 (مصوب هیأت وزیران 1388/07/13) و رویه اجرایی مستقر، بانوان کارمند که سرپرست خانوار محسوب می‌شوند، از حیث بهره‌مندی از کمک‌هزینه عائله‌مندی در حکم کارمند دارای همسر قرار می‌گیرند؛ بنابراین کمک‌هزینه عائله‌مندی و اولاد برای آنان