ترفیع درجه بهطور کلی به معنای ارتقا در سلسلهمراتب استخدامی است؛ در نظام حقوقی ایران، عنوان «درجه» عمدتاً در نیروهای مسلح بهکار میرود و در دستگاههای اجرایی غیرنظامی از اصطلاحاتی چون «ارتقای گروه/پایه/مرتبه» استفاده میشود. شرایط و آثار مالی ترفیع بسته به نظام استخدامی حاکم متفاوت است: 1) کارکنان نیروهای مسلح (ارتش، سپاه، فراجا) - مبنای حقوقی: حدود و ضوابط کلی ارتقا در نیروهای مسلح تحت صلاحیت فرماندهی کل قواست (اصل 110 قانون اساسی) و در قوانین اختصاصی هر نیرو و آییننامههای مصوب مرتبط تبیین میشود؛ از جمله قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران (1366)، قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، و قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران (1382) و آییننامههای ارتقای درجه مصوب ستاد کل نیروهای مسلح/فرماندهی کل قوا. - شرایط معمول ترفیع درجه: - گذراندن حداقل مدت توقف در هر درجه طبق جداول مصوب. - احراز شایستگی و کفایت حرفهای بر اساس ارزشی
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری