طرح شکایت در دیوان عدالت اداری درباره مزایا چه شرایطی دارد؟

طرح شکایت در دیوان عدالت اداری درباره مزایا (از قبیل فوق‌العاده‌ها، کمک‌هزینه‌ها، پاداش‌ها و سایر مزایای مستمر و غیرمستمر) مستلزم احراز شرایط شکلی و ماهوی زیر است: 1) صلاحیت مرجع رسیدگی - اگر موضوع شکایت، تصمیم، اقدام یا خودداری از اقدام یک واحد دولتی یا نهاد عمومی در خصوص مزایای فردی شما باشد، رسیدگی در صلاحیت شعب دیوان است؛ از جمله در قبال دستگاه‌های موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری، شهرداری‌ها و مؤسسات عمومی غیردولتی مانند سازمان تأمین اجتماعی و صندوق‌های بازنشستگی (ماده 10 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1392 با اصلاحات بعدی). - اگر موضوع، ابطال مصوبه عمومی (آیین‌نامه، بخشنامه، دستورالعمل) مرتبط با مزایا به دلیل خلاف قانون یا خروج از حدود اختیارات مرجع وضع باشد، مرجع صالح هیأت عمومی دیوان است و طرح این نوع شکایت برای همه اشخاص ذی‌نفع بدون محدودیت زمانی امکان‌پذیر است (ماده 12 قانون دیوان عدالت اداری). - در دعاوی مزایای کارگریِ تابع قانون کار، مرجع بدوی رسیدگی هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف کار است و پس از قطعیت رأی این هیأت‌ها، اعتراض نسبت به رأی قطعی آنها در دیوان عدالت اداری قابل طرح است، چون این