ماموریت آموزشی و اعزام به دورههای عالی، به معنی اعزام کارمند به دورههای مصوب آموزشی (کوتاهمدت، میانمدت یا بلندمدت، داخل یا خارج از کشور) به هزینه دستگاه اجرایی و بر مبنای نیاز سازمانی است. چارچوب کلی این اعزامها در قانون مدیریت خدمات کشوری و آییننامههای هیأت وزیران درباره آموزش کارمندان دولت و هزینه سفر و فوقالعاده مأموریت پیشبینی شده است. اهم مزایا و آثار قانونی آن به شرح زیر است: - استمرار حقوق و مزایا و احتساب سابقه خدمت: در ایام مأموریت آموزشی، اصل بر استمرار پرداخت حقوق و مزایای مستخدم و احتساب مدت حضور در دوره به عنوان سابقه خدمت قابل قبول برای ارتقاء، ترفیع و بازنشستگی است؛ به ویژه وقتی دوره با مجوز دستگاه و در چارچوب نیاز آموزشی اجرا شود (فصل آموزش و بهسازی نیروی انسانی و فصل حقوق و مزایا، قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386؛ آییننامه اجرایی آموزش کارمندان دولت). - پرداخت فوقالعاده مأموریت و هزینههای سفر: اعزام به دورههای آموزشی که به صورت مأموریت اداری انجام میشود، مشمول پرداخت فوقالعاده مأموریت روزانه و هزینههای سفر، اقامت و ایاب و ذهاب طبق ضوابط مصوب هیأت وزیران است. میزان و نحوه پرداخت، مطابق
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
