گستره حمایتهای رفاهی ویژه بانوان در یگانها بر سه رکن استوار است: 1) قوانین عام کشور در حوزه خانواده و سلامت مادر و کودک، 2) قوانین و مقررات خاص استخدامی نیروهای مسلح، و 3) دستورالعملهای اجرایی ابلاغی ستاد کل نیروهای مسلح برای انطباق با ماهیت مأموریتها. بر این مبنا، محورهای اصلی حمایتها چنین است: - مرخصی بارداری و زایمان: به موجب قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت (مصوب 1400)، مرخصی زایمان کارکنان مشمول به 9 ماه با پرداخت حقوق و مزایا افزایش یافته و این مدت از حیث بازنشستگی، ارتقاء و ارزیابی عملکرد به عنوان سابقه خدمت قابل قبول محسوب میشود (قانون 1400، فصل حمایت از مادر و کودک). - مرخصی و تسهیلات شیردهی و الزام به فراهم کردن تاسیسات نگهداری کودک: بر اساس قانون ترویج تغذیه با شی
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری